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中共重庆市委教育工作委员会办公室 关于开展高校思想政治工作质量提升项目 申报工作的通知 各高校: 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 二十大精神,贯彻落实市委六届二次全会精神,加快构建高校思 想政治工作体系,深入实施“时代新人铸魂工程”,努力培养堪当 民族复兴重任的时代新人,决定开展高校思想政治工作质量提升 项目的申报工作。现将有关事宜通知如下: 一、项目类别和申报条件 (一)高校思想政治工作精品 分为课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、 心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人等类型, 每个申报项目须在本校建设实施 2 年以上,具有鲜明的特色性、 稳定的持续性、良好的实效性、较强的示范性(已获评市级育人 精品项目的不再进行申报)。 (二)高校中青年思想政治工作骨干 本项目支持对象为高校思想政治教育工作骨干,包括高校宣 传、学工、社科、团委等部门干部,以及二级院系党组织书记、 副书记,马克思主义学院院长(含副院长) ,心理健康教育咨询中 心负责人等,要求政治素质过硬、理论功底扎实、工作实效显著、 作风务实清廉。同时应当从事高校思想政治工作满 3 年,且不超 过 50 周岁(申报人须于 1973 年 1 月 1 日后出生,入选市级择优 资助但未结项者或已入选思政工作名师工作室人员不纳入本项目 支持)。 二、建设要求 (一)“十大育人”精品项目以 3 年为一个建设周期,以高 校自主建设为主。市委教育工委、市教委将根据各项目申报情况 给予一定经费资助,并对其建设予以指导和督查。各高校要围绕 工作目标,按照申报书所做规划,加强项目化、制度化管理,确 保建设成效。 (二)中青年思想政治工作骨干项目以市教委人文社科科研 项目形式予以支持,支持周期为 2 年,入选者须每年组织开展 5 场以上的理论宣讲活动、举办高校思想政治工作热点难点问题研 讨或前沿性规律性问题理论学术活动等 2 次以上、提交高校思想 政治工作重点难点问题调查研究报告或政策建议 1 份以上。 (三)我委将按入选项目类别给予一定额度的经费支持,用 于项目实施推进、完善优化和成果转化推广等。各高校应结合实 际,给予不低于 1:1 经费配套支持。项目以学校管理为主,在建 设周期内各校须强化基础、突出重点、建立规范、落实责任,将 项目建设进展情况、工作实践情况形成台账,对项目建设进行全 过程管理。 (四)“十大育人”精品项目负责人须对项目的日常运行负 - 2 - 责,于每年 6 月 30 日前定期向市教委提交当年工作总结和下年度 工作计划,并提供工作材料,包括但不限于工作案例、短视频、 网络文章、学术文章、研究报告等。中青年思想政治工作骨干项 目入选者每年 6 月 30 日前须提交《高校思想政治工作中青年骨干 队伍建设项目年度进展报告》,并附相关材料。 三、项目申报及立项 (一)学校申报。每校每类最多申报 1 项,提交的申报材料 包括《重庆市高校思想政治工作精品项目申报书》《重庆市高校 思想政治工作中青年骨干项目申报书》、工作方案、佐证材料等。 (二)专家评审。由市委教育工委、市教委组织专家进行评 审。 (三)发文认定。专家评审结束后,将在市教委官网公示入 选名单。公示无异议后,由市委教育工委、市教委下发文件并予 以经费支持。 四、有关要求 (一)高度重视。各校要高度重视高校思想政治工作精品项 目和中青年思想政治工作骨干项目申报工作,将其作为提升高校 思想政治工作质量,实施“时代新人铸魂工程”的重要抓手,组 织申报工作。 (二)突出特色。各校要认真研究,按照申报要求,认真梳 理填报,注重突出重点、凝炼特色、树立品牌。 (三)按时报送 p - 3 - 联系人及联系方式:姜瑞民、徐崇君,63615081。 附件:1.重庆市高校思想政治工作精品项目申报说明 2.重庆市高校思想政治工作中青年骨干项目申报说明 3.重庆市高校思想政治工作精品项目申报书 4.重庆市高校思想政治工作中青年骨干项目申报书 中共重庆市委教育工作委员会办公室 2023 年 3 月 28 日 - 4 - 附件 1 重庆市高校思想政治工作精品项目申报说明 一、建设目标 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 紧紧 围绕立德树人根本任务,充分发挥课程、科研、实践、文化、网 络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能,探 索形成具有可示范、可引领、可辐射、可推广、可持续意义的先 进经验和典型做法,引领各高校加快构建高校思想政治工作体系, 不断提升工作质量和水平。 二、建设要求 高校思想政治工作精品分为课程育人、科研育人、实践育人、 文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育 人、组织育人等类型。原则上要求已实施 2 年以上,注重实践、 实干、实绩,具有鲜明的特色性、稳定的持续性、良好的实效性 较强的示范性。 (一)课程育人。以推动“课程思政”为目标,系统梳理和 深入挖掘各门课程所蕴涵的思想政治教育元素, 形成体系化教 学改革成果,取得明显成效,并获得校级及以上教学成果奖。具 有一支以专业课教师为主、思政工作队伍协同的教学团队,能有 效推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进 - 5 - 头脑。 (二)科研育人。将教育引导、价值引领贯穿于科研项目选 题设计、立项、研究、成果转化全过程。科研团队组建时,有考 察参与成员的思想政治表现、师德师风情况的机制和举措。科研 进程中,有完善的学术诚信教育和监督体系。项目管理、成果评 价有明确的思想政治教育指标体系和责任落实办法。 (三)实践育人。坚持理论教育与实践养成相结合,主动服 务党和国家重大战略布局。在项目运行方面,具有完善的方案设 计,规范的组织管理,良好的育人成效,较大社会影响,获得校 级及以上奖项,已形成一定的品牌效应。在项目保障方面,有优 秀的指导团队、固定的实践基地、有力的条件保障和完善的协同 育人机制。 (四)文化育人。把社会主义核心价值观贯穿结合融入到办 学治校、教书育人全过程。在中华优秀传统文化教育、革命文化 和社会主义先进文化教育等方面, 已形成一套成熟的育人模式 和育人品牌,具有鲜明的学校特色、多样的育人形式、良好的育 人效果、较大的社会影响。大力创建文明校园,积极开展校园文 化活动,校风学风良好,在本地本校的文化传承创新、精神文明 建设中发挥示范引领作用。 (五)网络育人。注重互联互通、共建共享,有效推动思想 政治工作传统优势同信息技术高度融合。形成了师生黏合度高、 覆盖面广、社会影响较大的网络平台,积极参与和推动高校思想 - 6 - 政治工作。围绕网建、网监、网管、网评、网研等工作领域,开 展队伍培养培训,已基本建成一支政治强、业务精、作风硬的网 络队伍。初步建立了网络文化成果评价认证体系或认证办法。各 类网络文化教育活动具有较强的时代感、创新性、实效性,能够 有效提升师生网络文明素养,育人导向鲜明、品牌效应显著、运 行模式健全、传播效果良好。 (六)心理育人。在构建教育教学、实践活动、咨询服务、 预防干预、平台保障“五位一体”的心理健康教育工作格局等方 面取得创新性突破,形成体系化实施机制,纳入学校人才培养考 核评价机制。面向全体学生开设高质量的心理健康教育必修课, 宣传教育活动特色鲜明、效果显著,规范构建心理咨询服务体系, 定期开展测评筛查,危机预防干预工作机制健全有力,专兼结合 工作队伍规模适当、素质良好,专项工作经费充足,办公场地和 设备条件过硬,评价考核体系合理。 (七)管理育人。将思想政治工作融入“一站式”学生社区、 教学管理、人事管理、财务管理等工作,制定了详细的岗位说明 书,明确了岗位育人职责、内容、目标和路径。初步建立了成熟 的考核评价机制和责任落实办法, 把育人功能发挥纳入管理岗 位考核评价范围,作为评奖评优条件。相关人员爱岗敬业、业务 突出、为人师表、甘于奉献,为师生办实事、解难题,把思想政 治教育融于学校管理之中。 (八)服务育人。将思想政治工作融入学生就业、疫情防控、 - 7 - 后勤保障、图书资料、安全保卫等服务工作,初步制定了详细的 岗位说明书,明确了岗位育人职责、内容、目标和路径。初步建 立了比较完善的考核评价机制和责任落实办法, 把服务质量和 育人效果作为评价服务岗位效能的依据和标准。相关人员爱岗敬 业、业务突出、为人师表、甘于奉献,积极帮助解决师生学习生 活工作中的合理诉求,有突出的先进事迹和典型经验。 (九)资助育人。能够有效地把“扶困”与“扶智” “扶志” 结合起来,初步形成“解困—育人—成才—回馈”的良性循环。 建立了精准的资助体系、健全的长效机制、合理的评价机制。将 资助工作与培养学生奋斗精神和感恩意识、 与培养学生爱党爱 国爱社会主义意识相融合, 形成了具有较大知名度和社会影响 力的主题教育活动或资助育人载体。 (十)组织育人。在高校党组织以及工会、共青团、学生会、 学生社团等各类组织中,已建立育人工作责任清单和负面清单。 在推动组织建设与教育引领相结合、 把思想政治教育贯穿各项 工作和活动等方面,形成了比较健全的规章制度和育人体系。能 有计划地开展各类主题教育活动,将项目培育与开展党史学习教 育、遴选培育党建工作标杆相结合,在培育建设文明社团、 文 明班级、文明宿舍等方面取得明确实效。 三、其他事项 (一)按照“公平公正、标准引领、质量优先、彰显特色” 的原则,市教委将组织专家对各高校申报项目进行集中评议,择 - 8 - 优推选一批实践精品。 (二)为保证工作质量,严格按照《高校思想政治工作精品 项目管理办法(试行)》进行相关考核与管理。若未能按期、按质 量完成建设目标,将予以撤项并追回支持经费。项目所在高校 3 年内不得再申报精品项目。 (三)市教委对每个精品项目给予 5 万工作经费支持,一次 性拨付,用于项目实施推进、完善优化和成果转化推广等,经费 支出严格按照科研项目经费管理有关规定执行。项目所在高校可 结合实际,给予不低于 1:1 经费配套支持。 - 9 - 附件 2 重庆市高校思想政治工作中青年骨干项目申报说明 一、建设目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,引导和鼓励 高校青年思想政治工作干部注重理论水平和素质能力的提升,注 重探索、创新理论研究和实践工作模式,培养一支政治素质过硬、 理论功底扎实、工作实效显著、作风务实清廉的高校思想政治工 作骨干队伍,推出一批理论联系实际的有影响力、说服力的高校 思想政治工作优秀成果,切实提升高校思想政治工作质量。 二、建设要求 支持对象为高校思想政治工作队伍骨干, 包括高校宣传、学 工、社科、团委等部门干部,以及二级院系党组织书记、副书记, 马克思主义学院院长(含副院长) ,心理健康教育咨询中心负责人 等,要求政治素质过硬、理论功底扎实、工作实效显著、作风务 实清廉。同时应当专职从事高校思想政治工作满 3 年,年龄不超 过 50 周岁(1973 年 1 月 1 日后出生)。申报人及团队应当能够承 担理论宣讲、实践创新、团队建设和成果转化等主要任务, 在 培养担当民族复兴大任的时代新人工作中,落实立德树人根本任 务,注重实干、实践和实效,切实发挥示范引领和辐射带动作用。 理论宣讲方面,要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展 - 10 - 理论宣讲,重点做好党的二十大精神宣传宣讲工作。实践创新方 面,要围绕高校思想政治工作领域的重点难点问题实践探索,不 断创新方法、手段和载体,形成高校思想政治工作的先进经验和 典型做法。团队建设方面,要围绕大学生成长成才重点难点问题, 结合“开学第一课”等重要工作契机,开展好思想解惑、价值引 领、成长赋能等相关工作,组建 10 人以上的工作团队或研究团队, 培育具有丰富实践经验、较高理论水平的后备力量。成果转化方 面,要提交高校思想政治工作重点难点问题工作研究报告或政策 咨询报告,编写著作或通俗理论读物,牵头开展具有引领示范作 用的典型工作。 三、其他事项 (一)按照“政治素质过硬、理论功底扎实、工作实效显著、 作风务实清廉”的标准,市教委将组织专家对各高校推荐的中青 年骨干候选人进行集中评议,择优遴选一批优秀骨干予以支持。 (二)为保证工作质量,项目严格按照《高校思想政治工作 中青年骨干队伍建设项目管理办法(试行)》进行相关考核和管理。 (三)市教委对入选者给予 2 万工作经费支持,一次性拨付。 经费支出严格按照科研项目经费管理有关规定执行。项目所在高 校可结合实际,给予不低于 1:1 经费配套支持。 - 11 - 附件 3 重庆市高校思想政治工作精品项目申报书 申报高校 申报类型 项目名称 填报日期 重庆市教育委员会 - 12 - 一、项目团队 项目负责 性别 人姓名 工作单位 出生年月 职 及职务 称 工作专长 研究方向 通讯地址 联系电话 E-mail 项 目 团 队 主 要 成 员 姓 名 性 出生 别 年月 工作单位及职务 联系电话 - 13 - 二、项目前期基础 2-1 已实施情况(可附页) (申报项目已具有的育人传统、已建设的载体平台、已构建的体制机制、已开展的重点工 作等内容。 ) - 14 - 2-2 项目特色(可附页) (主要包括项目的品牌特色、实践特色、育人特色、成果特色以及创新特色等方面的内容。) - 15 - - 16 - 2-3 育人实效(可附页) (主要包括师生满意度、参与度、受教育效果,难点重点问题解决情况,家长、媒体、同行 评价情况,项目所获荣誉以及工作成果等方面的内容。 ) - 17 - - 18 - 2-4 推广价值(可附页) (主要包括典型案例、育人模式、方法载体、育人经验等的推广应用、示范引领价值。) - 19 - - 20 - 三、项目提升规划 3-1 建设目标(可附页) (主要包括在工作体系构建、体制机制创新、平台载体拓展、重点难点突破、育人品牌创建、 成果转化推广等方面的预期目标。 ) - 21 - - 22 - 3-3 推进方案(可附页) (主要包括按照建设标准和管理办法进行项目提升的工作思路、实施规划、推进路线等方面 的内容。 ) - 23 - - 24 - - 25 - 3-3 重点举措(可附页) (主要包括按照建设标准和管理办法在项目完善优化、育人实效提升、成果转化推广等方面 的主要措施和创新举措。) - 26 - - 27 - 四、条件保障(可附页) (主要包括项目申报高校在政策、经费、平台、人员等方面所提供的支持。 ) - 28 - - 29 - 五、推荐意见 学校党委意见 (应明确说明是否同意申报、是否同意落实保障措施) 签字盖章: 年 - 30 - 月 日 附件 4 重庆市高校思想政治工作中青年骨干申报书 姓 名 所在学校 项目名称 填报日期 重庆市教育委员会 - 31 - 一、项目团队 姓 名 性别 职 务 职 办公电话 民族 出生日期 称 最后学位 手机号码 电子邮箱 工作及研究方向 工作单位部门 一线从事思政工作时间 现职务/职级晋升时间 起讫时间 学校 专业 起讫时间 单位 职务 教育背景 (自本科起) 工作简历 - 32 - 二、现有工作基础 2-1 工作实绩(可附页) 申报人在制度体系建设、工作设计、内容形式拓展、手段载体丰富、方法路径创新等方 面取得的典型经验及育人实效。 - 33 - - 34 - 2-2 近五年工作获奖励情况 (注:获奖名称请写明全称。) 授予单位(院系级/学 序号 获奖名称 获奖时间 排序 校级/省部级) - 35 - 2-3 近五年工作代表性成果 (注:代表性成果包括实践创新、理论研究成果和各种活动及载体等。) 第一完成人是否 序号 成果名称 成果形式 完成时间 为申请人 - 36 - 三、未来规划 3-1 理论宣讲(可附页) 包括宣讲主题,前期基础和未来规划。 - 37 - - 38 - 3-2 实践创新(可附页) 包括实践主题、工作思路及预期效果。 - 39 - - 40 - 3-3 团队建设(可附页) 包括团队成员、建设思路及预期效果。(注:申报团队建设材料中不得直接或间接透露 任何高校、团队和个人相关信息。) - 41 - - 42 - 3-4 成果转化(可附页) 包括预计成果、转化形式及预期效果。(注:转化形式包括调研报告或政策咨询报告、 高水平著作或通俗理论读物、典型工作案例和成效突出的育人载体及活动。 ) - 43 - - 44 - 3-5 申报优势(可附页) 申报人所具备的优势和特色等。 - 45 - - 46 - 四、条件保障(可附页) 包括申报人所在地方或高校所能提供的政策、条件、平台、经费等方面配套支持 - 47 - 五、推荐意见 申报人所在学校党委的推荐意见和对本表所填内容真实性的承诺 签字盖章: 年 - 48 - 月 日

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